Open Talent ¿Porqué desarrollar una estrategia de gestión del talento externo? Los cambios se aceleran: la tecnología, la economía del dato, los hábitos de consumo, la colaboración, la innovación abierta, la creación de sinergias hace poco inexplicables… Las empresas deben adaptarse, no tienen alternativa, pero se enfrentan a un complejo reto de gestión de competencias en un estado “liquido” de su negocio. Hemos aceptado, y poco a poco vamos aprendiendo, el valor de la conexi